Уважаемая Татьяна Николаевна!

В ответ на Ваше обращение относительно правильности внесения в трудовую книжку работника записи о времени очного обучения, согласно разъяснения Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.

Согласно пункту 2 статьи 66 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее – Кодекс) форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительным органом государственной власти, осуществляющим функции по реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Порядок ведения и заполнения трудовых книжек регламентирован Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 20 ноября 2006 года № 721 «Об утверждении формы трудовой книжки, Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, Инструкции по заполнению трудовых книжек» (регистрационный № 3890 от 18 апреля 2007 года) (САЗ 07-17) (далее – Приказ № 721).

В соответствии с подпунктом б) пункта 21 Приложения № 2 к Приказу № 721 в трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись о периоде очного обучения в организациях высшего профессионального образования по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам послевузовского профессионального образования (программам ординатуры, программам аспирантуры и докторантуры) и о периоде очного обучения в организациях среднего профессионального образования, организациях начального профессионального образования.

При этом, внесение записи об образовании работника должно производиться в соответствии с требованиями пункта 23 Приложения № 3 к Приказу № 721.

Так, запись о времени очного обучения в организациях образования, организациях повышения квалификации производится в следующем порядке: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата начала и окончания обучения; в графе 3 делается запись: «Обучение в Приднестровском государственном университете им. Т.Г. Шевченко»; в графе 4 указывается основание для внесения записи в трудовую книжку – диплом, аттестат или другой документ об образовании или профессиональной подготовке.

Вместе с тем пунктом 11 Приложения № 3 к Приказу № 721 И изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей.

Исходя из вышеизложенного, учитывая, что работник получил документ об образовании в течение трудовой деятельности запись о времени очного обучения работника после записи о приеме на работу необходимо произвести в выше установленном порядке в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики и на основании представленного документа об образовании.

Дополнительно сообщаем, что в соответствии со статьей 21 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 декабря 2003 года № 367-З-III «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» (САЗ 03-50) решение по заявлению, не удовлетворяющее заявителя, может быть обжаловано в вышестоящий орган государственной власти и управления, орган местного самоуправления, у вышестоящего должностного лица либо в суде в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.