Уважаемый Сергей Вячеславович!

На Ваше обращение Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики (далее Фонд) сообщает следующее:

В странах мира есть разные пенсионные системы: распределительные, накопительные и смешанные.

В Приднестровской Молдавской Республике существует распределительная или солидарная государственная пенсионная система. Существует принцип солидарности поколений: страховые взносы работающих граждан и работодателей, поступающие в Фонд, используются на выплату пенсий пенсионерам, состоящим на учете.

Накопительная пенсионная система действующим пенсионным законодательством Приднестровской Молдавской Республики не предусмотрена.

  В соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2005 года № 537-З-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» (далее-Закон) основным критерием дифференциации условий и норм пенсионного обеспечения признается труд и его результаты.

Согласно пункту 1 статьи 78 Закона в общий трудовой стаж включается работа, выполняемая на основании трудового договора в организациях любых           организационно-правовых форм и форм собственности, а также на основании членства в колхозах или других кооперативах, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов.

Согласно подпункту м) пункта 3 статьи 78 Закона в стаж работы засчитываются также периоды уплаты добровольных страховых взносов в бюджет Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики в порядке и размерах, установленных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

В соответствии с Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 12.02.2013 года № 22 «Об утверждении Правил добровольной уплаты страховых взносов в бюджет Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики», физические лица, постоянно проживающие на территории Приднестровской Молдавской Республики и не работающие по трудовому договору, имеют право на добровольную уплату страховых взносов в бюджет  Фонда с целью включения в трудовой стаж периодов, за которые внесены страховые взносы.

Основными условиями вступления в правоотношения с Фондом по самостоятельной уплате страховых взносов является регистрация физического лица в системе государственного пенсионного страхования, а также заключение индивидуального договора по уплате страховых взносов.

При заключении договора следует учесть, что уплата страховых взносов за прошлое время не дает права на включение периодов добровольной уплаты страховых взносов в общий и специальный трудовой стаж при назначении пенсии на основании статей 12, 13, 15, 16, 64-69 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике», поскольку данные нормы определяют пенсионное обеспечение лиц, имеющих право на пенсии по льготным основаниям.

На основании изложенного, Ваша супруга может заключить индивидуальный договор по уплате страховых взносов с целью дальнейшего включения в стаж для назначения пенсии периодов, за которые произведена уплата, обратившись в территориальный Центр социального страхования и социальной защиты по месту фактического проживания, где будет дана подробная консультация. Вашей супруге, как жителю г. Рыбница, необходимо обратиться по данному вопросу в Центр социального страхования и социальной защиты г. Рыбница, в отдел персонифицированного учета застрахованных граждан, по адресу: г. Рыбница, пер. Победы, д. 4. Контактные телефоны: (555) 40909, 20412.

 В соответствии со статьей 19 Закона ПМР от 27 декабря 2023 года № 425-З-VII «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2024 год» размер добровольных страховых взносов составляет 300 расчетных уровней минимальной заработной платы, где за 1 РУ МЗП принимается сумма 11,50 рублей ПМР. В денежном выражении сумма, подлежащая внесению, составляет 3 450 руб. ПМР за год.

Уплата страховых взносов, начиная с 2004 года (с которого ведется персональный учет уплаты страховых взносов), возможна либо единовременно за весь период - в срок до 25 декабря года, за который производится уплата взносов, либо частями в течение года в срок до 25 числа месяца, за который производится уплата. Способ расчета ежемесячной уплаты – путем деления установленной договором суммы на двенадцать.

Также доводим до Вашего сведения о том факте, что уплаченные страховые взносы возврату не подлежат.

Более подробно с информацией по данному вопросу Вы можете ознакомиться на официальном сайте Единого государственного фонда социального страхования ПМР в разделе «Нормативные акты» в сфере индивидуального (персонифицированного) учета.