Уважаемая Ирина Дмитриевна!

Пенсионное обеспечение в Приднестровской Молдавской Республике осуществляется в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 17.02.2005 года № 537-3-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» (далее Закон).

В соответствии с пунктом а) статьи 12 Закона пенсия на льготных основаниях устанавливается женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до 8 (восьми) лет, а также матерям инвалидов с детства, воспитавшим их до этого возраста, - по достижении 50 (пятидесяти) лет и при общем трудовом стаже не менее 20 (двадцати) лет с зачетом в стаж времени ухода за детьми (подпункты ж) и з) пункта 3 статьи 78 настоящего Закона) или при общем трудовом стаже не менее 15 (пятнадцати) лет без зачета в стаж указанного времени ухода за детьми.

В соответствии со статьей 7 Закона обращение за назначением пенсии может осуществляться за 1 (один) месяц до возникновения права на пенсию, а также в любое время после возникновения права на ее назначение без ограничения каким-либо сроком. За назначением пенсии Вы можете обратиться с заявлением и документами, удостоверяющими личность и подтверждающими факт прописки либо регистрации по месту жительства на территории Приднестровской Молдавской Республики, а также документами о трудовом стаже и заработной плате.

Согласно пункту 3 «Перечня документов, необходимых для назначения государственных пенсий», утвержденного Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 23 октября 2019 года № 1068 (далее Перечень), к заявлению о назначении трудовой пенсии по возрасту, в зависимости от категории обратившегося за указанной пенсией, прилагаются в том числе, следующие документы:

- о рождении детей и воспитании их до восьмилетнего или десятилетнего возраста;

- о признании ребенка заявителя инвалидом с детства или ребенком-инвалидом.

Согласно пунктам 22, 23 Перечня факт воспитания ребенка до восьмилетнего или десятилетнего возраста, подтверждается:

а) сведениями о составе семьи, а в необходимых случаях - решением суда об установлении данного факта;

б) сведениями органов записи актов гражданского состояния о нелишении родительских прав;

в) справками из детских учреждений (садов, школ).

Документом, подтверждающим инвалидность, период инвалидности, дату и причину инвалидности, является заключение Консилиума врачебной экспертизы жизнеспособности Приднестровской Молдавской Республики (КВЭЖ).

В соответствии с пунктом 17 Положения «О порядке исчисления стажа работы для назначения трудовых пенсий», утверждённого Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 27 января 2021 года № 66, периоды работы в государствах Содружества Независимых Государств, являющихся участниками Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, ратифицированного Постановлением Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики от 30 июня 1992 года «О ратификации Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения» (Сборник документов, принятых ХХХ11 - ХХХVII сессиями I созыва и Президиумом Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики в апреле-июне 1992 года) (далее - Соглашение), засчитываются в трудовой стаж, в том числе и в специальный, на основании сведений о работе и о перечислениях страховых взносов в Пенсионный фонд государства, на территории которого приобретен трудовой стаж. При этом уплата страховых взносов в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики (ранее - Государственный пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики) не производится.

Общий трудовой стаж таким гражданам до введения в каждом конкретном государстве персонифицированного учета необходимо исчислять по представленным ими документам о стаже (трудовая книжка, приказы о приеме, увольнении с работы либо выписки из них, архивные справки и другие), сведениям организации об уплате (перечислении) страховых взносов в Пенсионный фонд государства, на территории которого этот стаж был приобретен, и сведениям Пенсионного фонда государства, на территории которого этот стаж был приобретен о подтверждении уплаты организацией страховых взносов на пенсионное обеспечение (страхование).

После введения персонифицированного учета в государстве, на территории которого приобретен трудовой стаж, общий трудовой стаж исчисляется по документам о стаже (трудовая книжка, приказы о приеме, увольнении с работы и выписки из них, архивные справки и другие) и сведениям персонифицированного учета, выдаваемым Пенсионным фондом государства, на территории которого этот стаж был приобретен.

В соответствии с подпунктом ж) пункта 3 статьи 78 Закона в общий трудовой стаж, кроме трудовой деятельности, включается также период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 (восемнадцати) лет.

В соответствии с подпунктом з) пункта 3 статьи 78 Закона в общий трудовой стаж также включается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет, но не более 6 (шести) лет в общей сложности.

Кроме вышеперечисленных условий и документов, необходимых для назначения пенсии в соответствии с пунктом а) статьи 12 Закона, Вы можете ознакомиться с перечнем необходимых для назначения пенсий документов на официальном сайте Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики во вкладке «Категории» Þ «Пенсионное страхование» Þ «Назначаем пенсию».

Одновременно сообщаем, что из информации, предоставленной Вами в вопросе, однозначно определить наличие у Вас права на пенсионное обеспечение, как матери инвалида с детства по законодательству Приднестровской Молдавской Республики не представляется возможным. Для более подробного разъяснения рекомендуем Вам с вышеперечисленными документами обратиться на приём в Центр социального страхования и социальной защиты по месту жительства.