Уважаемая Ирина!

     В соответствии  со  ст. 14  Закона  ПМР   «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» от 28 апреля 2009 года   № 739-З-V (с изменениями и дополнениями), и ст. 2 Положения «О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденного Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 29 января 2013 года № 9,  выплата пособия по беременности и родам осуществляется:

1. Женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию (работающим) производится  работодателем по месту работы, в сроки, установленные для выплаты заработной платы. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является листок о нетрудоспособности, данное пособие  исчисляется  из  среднего заработка (дохода);

2. Женщинам, обучающимся на очной (дневной) форме обучения в размере 25,5 РУ МЗП, что составляет в 2015 году -242,52 (25,5 РУ МЗП*9,5) - по месту учебы, в сроки, установленные для выплаты  стипендии. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является медицинская справка установленной формы;

 3. Женщинам, проходящим службу по контракту - по месту службы, в сроки, установленные для выдачи денежного довольствия. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является листок о нетрудоспособности, данное пособие исчисляется из денежного довольствия.
     Вы  не относитесь  ни к одной  из  вышеперечисленных категорий, поэтому не имеете право на  данный вид пособия

В соответствии с Законом ПМР от 29 апреля 2002 года № 121-З-111 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями и дополнениями) женщины-предприниматели имеют право на следующие виды пособий:

-  единовременное пособие при рождении ребенка в размере 192 РУ МЗП, что составит в  2015 году –  1 824,0    руб. (192 РУ МЗП*9,5);

- дополнительное единовременное пособие при рождении первого ребенка в размере -3042 руб., при рождении второго и последующих детей в размере - 3 642,00 руб.;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, что составит в  2015 году -1045 руб.

   При выплате данного вида пособия необходимым условием является распространение действия патента на последние 30 дней беременности или начало предпринимательской деятельности после рождения ребенка.

  Прием документов и выплата пособий в данном случае производится в Центре социального страхования и социальной защиты города (района) по месту прописки.

Спасибо за вопрос.

Если  у Вас возникли   дополнительные вопросы  просим позвонить по тел. 90502.