Уважаемая Наталья Владимировна!

В соответствии с пунктом а) статьи 11 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2005 года № 537-З-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» (далее - Закон), пенсия на общих основаниях устанавливается мужчинам - по достижении 60 (шестидесяти) лет и при общем трудовом стаже не менее 25 (двадцати пяти) лет.

Согласно подпункту б) пункта 1 статьи 13 Закона, пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается работникам, занятым полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по Списку № 2: мужчинам - по достижении 55 (пятидесяти пяти) лет и при общем трудовом стаже не менее 25 (двадцати пяти) лет, из них не менее 12 (двенадцати) лет 6 (шести) месяцев на указанных работах.

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 11 настоящего Закона, на 1 (один) год за каждые 2 (два) года 6 (шесть) месяцев такой работы мужчинам.

Требуемый стаж с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2:

12 лет 6 месяцев - 55 лет

10 лет - 56 лет

7 лет 6 месяцев - 57 лет

6 лет 3 месяца - 58 лет

Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 24 октября 2019 года № 382 ««Об утверждении Списков № 1, № 2 производств, работ, профессий, должностей, дающих право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях» утвержден Список № 2 (далее – Список).

Согласно Правил «Исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда», утвержденных Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 7 августа 2020 года № 280, специальный трудовой стаж устанавливается на основании записей в трудовой книжке, а также на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями.        

            Характер работы, а также условия, при которых назначается пенсия в связи с особыми условиями труда, подтверждаются в каждом конкретном случае уточняющей справкой, выдаваемой организацией, со ссылкой на архивные документы того периода, когда производились работы. Форма справки утверждается исполнительным органом государственной власти, осуществляющим функции по выработке и проведению государственной политики в сфере государственного пенсионного обеспечения.

В случае ликвидации организации документы, подтверждающие специальный трудовой стаж, выдаются правопреемником или органами системы архивной отрасли Приднестровской Молдавской Республики, располагающими необходимыми сведениями, на основании приказов, книг учета трудового стажа и заработной платы, лицевых счетов.

В специальный трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии по возрасту в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды работы, предусмотренные статьей 13 Закона, а также Списками № 1, № 2, в ходе которых работник подлежал государственному обязательному социальному страхованию, и при условии постоянной занятости в течение полного рабочего дня в режиме нормальной, в том числе и сокращенной, продолжительности рабочего времени.

Согласно пункту 4 и пункту 5 Положения «О порядке исчисления стажа работы для назначения трудовых пенсий», утвержденному Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 27 января 2021 года № 66,

Рабочее время - установленный трудовым законодательством отрезок времени, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени – 40-часовая продолжительность рабочей недели как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе, которая в соответствии с Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики является нормой рабочего времени для всех работников организаций всех организационно-правовых форм и форм собственности Приднестровской Молдавской Республики.

Полный рабочий день - выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списком, не менее 80 (восьмидесяти) процентов в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени.

          При обращении за назначением пенсии в Центр к заявлению заявителя прилагаются документы в соответствии с Перечнем документов, необходимых для назначения государственных пенсий в Приднестровской Молдавской Республике, утвержденным Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 23 октября 2019 года № 1068 (далее – Перечень).

Согласно пункту 16 Перечня, документом, подтверждающим периоды осуществления трудовой деятельности для исчисления специального (льготного) стажа наряду с трудовой книжкой является уточняющая справка, установленного образца, выдаваемая организацией со ссылкой на архивные документы того периода, когда производились работы.

В случае ликвидации предприятия (организации) документы, подтверждающие специальный (льготный) стаж, выдаются правопреемником, или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями, на основании приказов, книг учета трудового стажа и заработной платы, лицевых счетов.

За период осуществления трудовой деятельности с 1 января 1992 года для исчисления специального (льготного) стажа дополнительно предъявляется справка о количестве отработанных дней (либо часов).

На Ваш вопрос: «Если перестанет работать на предприятии и оформит патент по сварочным работам, учитывается ли этот стаж как в горячей сетке?», отвечаем:

Согласно пункту 24   Инструкции «О порядке исчисления пенсий из заработка», утвержденной Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 11 мая 2023 года № 47, гражданам, осуществляющим деятельность на основе предпринимательского патента, выданного в установленном порядке (далее - патентообладатель), срок этой деятельности учитывается в стаж работы патентообладателя и лиц, привлекаемых патентообладателем по договорам гражданско-правового характера для осуществления предпринимательской деятельности (далее - привлекаемые лица), на основании записи в трудовой книжке, которая производится по письменному заявлению патентообладателя (привлекаемых лиц) уполномоченным должностным лицом государственной администрации города (района) Приднестровской Молдавской Республики при наличии подтверждающего документа об осуществлении патентообладателем предпринимательской деятельности (деятельности в качестве привлекаемых лиц), выдаваемого территориальной налоговой инспекцией за период предпринимательской деятельности патентообладателя (привлекаемых лиц).

Запись в трудовую книжку производится по итогам работы за год или по окончании трудовой деятельности, на основании справки, выданной территориальной налоговой инспекцией, содержащей сведения о том, что в соответствующий период индивидуальный предприниматель осуществлял предпринимательскую деятельность, в связи с чем были произведены отчисления в Единый государственный фонд социального страхования, либо на основании информации, поступающей из территориальной налоговой инспекции в Управление персонифицированного учета Единого государственного фонда социального страхования с 1 апреля 2019 года.

Таким образом, период трудовой деятельности на основании предпринимательского патента включается в общий трудовой стаж патентообладателя. Он не является документом, подтверждающим периоды осуществления трудовой деятельности для исчисления специального (льготного) стажа.

Вопрос о праве на пенсию в связи с особыми условиями труда рассматривается в Центре социального страхования и социальной защиты по месту регистрации заявителя, при достижении соответствующего возраста и при предоставлении документов, необходимых для исчисления общего и специального трудового стажа, документов о заработной плате и т.д.

За более подробной информацией, Вам необходимо обратиться в Центр социального страхования и социальной защиты г. Бендеры. График работы Центра - ежедневно с 8.00 до 17.00 часов, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00 часов, кроме субботы, воскресенья и праздничных дней.

Адрес и контактные телефоны Центра: город Бендеры, ул. Калинина, 17, 552 20386.