Вопрос №4129
Добрый день.Разъясните пожалуйста ,какая доплата к окладу положена педагогу, работающему в коррекционной группе детского сада?
Уважаемая Екатерина!
В ответ на Ваше обращение касаемо доплаты к окладу педагогическому работнику, работающему в коррекционной группе детского сада, согласно разъяснения Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.
В соответствии со статьей 5 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежного содержания государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33) (далее – Закон о заработной плате) заработная плата работников организаций образования состоит из:
а) должностного оклада;
б) надбавок: за стаж работы, за ученую степень (звание), за квалификационную категорию, установленную в соответствии со статьей 7-1 Закона о заработной плате;
в) отраслевых надбавок и доплат, устанавливаемых с учетом специфики условий труда в соответствии с пунктом 5 статьи 5 Закона о заработной плате;
г) премии.
Установление отраслевых надбавок и доплат к должностному окладу педагогических работников организаций образования определяется в соответствии с Положением о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников образования, с учетом специфики условий их труда, утвержденным Постановлением Приднестровской Молдавской Республики от 17 октября 2013 года № 243 (САЗ 13-41) (далее – Положение).
Так как Вы работаете педагогом-дефектологом в коррекционной группе для детей с задержкой психического развития, то согласно пункту 9-1 Положения педагогическим работникам специальных (коррекционных) групп организаций дошкольного образования за работу, непосредственно связанную с обучением, воспитанием и обслуживанием детей (воспитанников), имеющих недостатки в умственном и физическом развитии, предусмотрена доплата к должностному окладу за особые условия труда в размере до 90 (девяноста) РУ МЗП.
В соответствии с подпунктом г) статьи 3 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 10 февраля 2005 года № 529-З-III «Об образовании лиц с ограниченными возможностями здоровья (специальном образовании)» (САЗ 05-7) (далее - Закон об образовании лиц с ограниченными возможностями здоровья) психический недостаток – это подтвержденный в установленном порядке временный или постоянный недостаток в психическом развитии человека, включая нарушение речи, эмоционально-волевой сферы, в том числе аутизм, последствие повреждения мозга, а также нарушение умственного развития, в том числе умственная отсталость (нарушение интеллекта), задержка психического развития, создающие трудности в обучении.
При этом согласно подпункту ж) статьи 3 Закона об образовании лиц с ограниченными возможностями здоровья физический недостаток – это подтвержденный в установленном порядке временный или постоянный недостаток в развитии и (или) функционировании органа (органов) человека либо хроническое соматическое или инфекционное заболевание.
На основании вышеизложенного, если Вы, как педагог-дефектолог, осуществляете педагогическую деятельность в специальных (коррекционных) группах, то за работу, непосредственно связанную с обучением, воспитанием и обслуживанием детей (воспитанников), имеющих недостатки в умственном и физическом развитии, Вам должна устанавливаться доплата за особые условия труда в размере до 90 РУ МЗП.
В соответствии с пунктами 4 и 5 Положения конкретные размеры надбавок и доплат устанавливаются на основании локального нормативного акта руководителя организации в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на соответствующий финансовый год, и выплачиваются пропорционально отработанному времени.
Дополнительно информируем Вас о том, что в соответствии со статьей 21 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 декабря 2003 года № 367-З-III «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» (САЗ 03-50) решение по заявлению, не удовлетворяющее заявителя, может быть обжаловано в вышестоящий орган государственной власти и управления, орган местного самоуправления, у вышестоящего должностного лица либо в суде в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
