Вопрос №4130
Добрый день! Меня интересует такой вопрос: В 2022 году я закончил бакалавриат в ПГУ, устроился работать по специальности, но в качестве совместителя, получал доплату как молодой специалист. Через 5 месяцев, в связи с некоторыми нюансами места работы, перешёл на совмещение, и перестал получать доплату за молодого специалиста. В 2025 году я закончил магистратуру в ПГУ, устроился по специальности как на основное место работы. Имею ли я право, в данный момент, получать доплату как молодой специалист? (И бакалавриат и магистратура одного и того же направления). Благодарю!
Уважаемый Андрей Константинович!
В ответ на Ваше обращение касаемо права на получение доплаты за молодого специалиста, согласно разъяснения Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.
Размеры должностных окладов работников ГУ «Республиканский спортивный центр инвалидов», в котором вы занимаете должность тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре, устанавливаются в соответствии с Приложением № 15 к Закону Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33), а порядок установления надбавок и доплат регулируется Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 24 октября 2013 года № 250 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников Республиканского спортивного реабилитационно-восстановительного центра инвалидов, с учетом специфики условий их труда» (САЗ 13-42) (далее – Постановление № 250).
Обращаем Ваше внимание, что Постановлением № 250 надбавка молодым специалистам не предусмотрена.
Учитывая вышеизложенное, надбавка за молодого специалиста Вам не положена.
С Постановлением № 250 можно ознакомится на сайте Министерства по социальной защите и труду по адресу: МСЗиТ #8594; Законодательство #8594; Социально-трудовые отношения #8594; Оплата труда работников бюджетной сферы #8594; Постановления.
При этом информируем Вас о том, что в соответствии со статьей 21 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 декабря 2003 года № 367-З-III «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» (САЗ 03-50) решение по заявлению, не удовлетворяющее заявителя, может быть обжаловано в вышестоящий орган государственной власти и управления, орган местного самоуправления, у вышестоящего должностного лица либо в суде в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
