Уважаемый Андрей Константинович!

В ответ на Ваше обращение касаемо права на получение доплаты за молодого специалиста, согласно разъяснения Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.

Размеры должностных окладов работникам вашей организации устанавливаются согласно Приложению № 15 к Закону Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33), а порядок установления отраслевых надбавок и доплат регулируется Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики № 250 от 24 октября 2013 года.

Обращаем Ваше внимание, что Постановление № 250 не содержит норму, устанавливающую надбавки молодым специалистам, работающим в вашей организации.

Учитывая вышеизложенное, надбавка за молодого специалиста Вам не положена.

Дополнительно информируем, что надбавка молодым специалистам, работающим в бюджетной сфере устанавливается в соответствии со следующими постановлениями Правительства Приднестровской Молдавской Республики:

1. от 17 октября 2013 года № 242 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников физической культуры, спорта и туризма, с учетом специфики условий их труда» (САЗ 13-41) (далее – Постановление № 242);

2. от 17 октября 2013 года № 243 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, с учетом специфика условий их труда» (САЗ 13-41);

3. от 22 октября 2013 года № 247 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников культуры, искусства и кинематографии, с учетом специфики условий их труда» (САЗ 13-42);

4. от 24 октября 2013 года № 251 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников научных организаций аграрной и природоохранной сферы с учетом специфики условий их труда» (САЗ 13-42);

5. от 25 октября 2013 года № 255 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций высшего и послевузовского профессионального образования, организаций повышения квалификации, с учетом специфики условий их труда (САЗ 13-42)»;

6. от 25 октября 2013 года № 256 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций здравоохранения, социального обеспечения, с учетом специфики условий их труда» (САЗ 13-42).

Например, согласно части первой и второй пункта 11 Приложения к Постановлению № 242 молодым специалистам, являющимся лицами в возрасте до 35 (тридцати пяти) лет включительно, впервые получившим начальное профессиональное образование, либо среднее профессиональное образование, либо высшее профессиональное образование (независимо от уровня высшего профессионального образования) и впервые поступающим на работу по полученной профессии, специальности (направлению подготовки) в течение 1 (одного) года со дня получения документа об уровне профессионального образования, в течение первых 3 (трех) лет со дня оформления приема на работу устанавливается надбавка в размере до 50 РУ МЗП.

Надбавка, предусмотренная частью первой настоящего пункта, устанавливается лицам до 35 (тридцати пяти) лет включительно, работавшим в период обучения по профессии, специальности (направлению подготовки), соответствующим освоенной ими образовательной программе начального профессионального образования, либо среднего профессионального образования, либо высшего профессионального образования, со дня получения документа об уровне профессионального образования в течение первых 3 (трех) лет.

Таким образом, возможность установления надбавки молодому специалисту зависит от того в какой бюджетной организации работает специалист.

С постановлениями Правительства Приднестровской Молдавской Республики, устанавливающими отраслевые надбавки и доплаты, можно ознакомится на сайте Министерства по социальной защите и труду по адресу: МСЗиТ #8594; Законодательство #8594; Социально-трудовые отношения #8594; Оплата труда работников бюджетной сферы #8594; Постановления.

При этом информируем Вас о том, что в соответствии со статьей 21 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 декабря 2003 года № 367-З-III «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» (САЗ 03-50) решение по заявлению, не удовлетворяющее заявителя, может быть обжаловано в вышестоящий орган государственной власти и управления, орган местного самоуправления, у вышестоящего должностного лица либо в суде в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.