Уважаемая Татьяна Дмитриевна!

На Ваше обращение, поступившее в адрес Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, сообщаем:

Порядок обеспечения и исчисления пособий по беременности и родам гражданам, подлежащих государственному социальному страхованию (работающим) регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (далее - Закон) и Положением от 7 июня 2013 года № 59 «Об особенностях порядка обеспечения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию», утверждённым Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (далее - Положение).

В соответствии со статьей 13 вышеуказанного Закона пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 3 (три) календарных месяца, предшествующих месяцу наступления отпуску по беременности и родам.

Для исчисления пособия по беременности и родам в зависимости от порядка учета рабочего времени, установленного работнику, применяется средний дневной либо средний часовой заработок.

Средний дневной (часовой) заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за последние 3 (три) календарных месяца, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, на число рабочих дней (часов) в соответствии с графиком работы, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного (часового) пособия на число рабочих дней (часов) в соответствии с графиком работы, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Согласно пункту 36 Положения, при определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы:

а) период сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

б) период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

в) период простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;

г) период, в течение которого работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;

д) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;

е) другие периоды, когда работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

Назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лицана основании представленного листка о нетрудоспособности выданного в порядке, установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики. Застрахованной женщине пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам в размере 100 процентов среднего заработка без ограничений.

В соответствии с пунктом 1 статьи 14 вышеуказанного Закона, выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы, в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

Таким образом, по существу заданного вопроса, согласно действующему законодательству, в Вашем случае пособие по беременности и родам будет исчислено исходя из среднего заработка за расчетный период, равный двум месяцам (март, апрель), предшествующих месяцу наступления отпуску по беременности и родам, умноженного на число рабочих дней (часов) в соответствии с графиком работы, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Для более подробного разъяснения по вопросу назначенных Вам пособий Вы можете обратиться по месту работы.

Дополнительно сообщаем, что в соответствии с подпунктом б) пункта 1 статьи 3 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года № 121-З-III «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (САЗ 02-18), одним из видов государственных пособий является единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

В соответствии со статьей 8 указанного Закона, право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 (двенадцати) недель), выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам по месту выплаты пособия по беременности и родам на основании справки установленной формы, выданной лечебным учреждением одновременно с листком о нетрудоспособности по беременности и родамв размере 25 РУ МЗП, что составляет в 2026 году – 267,50 руб. (25 РУ МЗП*10,7).