Уважаемый Василий Анатольевич!

На Ваше обращение, поступившее в адрес Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, сообщаем:

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности в Приднестровской Молдавской Республике регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (далее – Закон) , а так же Положением утвержденным приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 07.06.2013 года  № 59 «Об особенностях порядка обеспечения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию» (далее – Положение).

В соответствии с пунктом 6 статьи 12 Закона для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок о нетрудоспособности, выданный в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

Порядок выдачи листка о нетрудоспособности регламентируется совместным Приказом Министерства здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики и Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 3 июня 2024 года № 433/467 «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности». Ответственность за выдачу листков о временной нетрудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях несут медицинские сотрудники. Вопросы порядка выдачи листков о временной нетрудоспособности находятся введении Министерства здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики.

В соответствии с пунктом 89 вышеуказанного Порядка при заполнении лицевой стороны листка о нетрудоспособности в строке «Отметки о нарушении режима» указывается дата нарушения, его вид (несоблюдение предписанного режима, несвоевременная явка на прием к врачу, выход на работу без выписки, самовольный уход из стационара, выезд на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача, отказ от направления или несвоевременная явка в КВЭЖ и другое) и ставится подпись лечащего врача. Если нарушений режима не было, данная графа не заполняется.

Работник предъявляет листок о нетрудоспособности работодателю в день выхода на работу по окончании временной нетрудоспособности. Уполномоченные работодателем лица по каждому листку о нетрудоспособности определяют право на пособие, число дней (часов), подлежащих оплате, размер пособия в процентном выражении, среднедневной (среднечасовой) заработок, общую сумму начисленного пособия, вносят необходимые отметки во все разделы листка о нетрудоспособности, заверяют листки о нетрудоспособности печатью и подписью (ст. 13 Закона, п. 16 Положения).

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (в сроки, установленные для выплаты заработной платы) (п. 1 ст. 14 Закона, п. 18 Положения).

В соответствии с пунктом 2 статьи 8 Закона основанием для отказа в назначении застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности является в том числе неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы.

Таким образом, если в листке о нетрудоспособности работника лечащим врачом будет сделана соответствующая отметка, то в соответствии с нормами действующего законодательства работодатель вправе отказать в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности по данному листку о нетрудоспособности.

Дополнительно сообщаем, что в соответствии со статьей 21 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 декабря 2003 года № 367-З-III «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» (САЗ 03-50) решение по заявлению, не удовлетворяющее заявителя, может быть обжаловано в вышестоящий орган государственной власти и управления, орган местного самоуправления, у вышестоящего должностного лица либо в суде в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.