Обновление программного приложения для организаций "Персонифицированный учет"

Сообщаем о выходе новой версии программы "Персонифицированный учёт (для организаций)" 4.5.8675 (02/10/2023), из наиболее значимых обновлений – возможность формировать электронные отчёты, содержащие индивидуальные документы СЗВ-1 типа «Назначение пенсий».

Узнать больше..

Уважаемые руководители организаций всех форм собственности!

ЕГФСС ПМР сообщает о необходимости передачи организациями, а также исполнительными органами государственной власти, в которых установлены военная служба по контракту, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава, сведений о гражданах, получающих ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет по месту работы, учебы, службы для продолжения выплаты данного пособия с 1 ноября 2026 года территориальными ЦСС и СЗ. Узнать больше..

Вниманию руководителей организаций –страхователей!

Обращаем внимание на необходимость своевременного предоставления формы «назначение пенсии» на застрахованных граждан, предоставивших заявление на оформлениеи пенсии!
Напоминаем, что в соответствии с пунктом 42 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении Положения о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах в системе государственного пенсионного страхования»: При оформлении пенсии застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о представлении в отдел персонифицированного учета индивидуальных сведений за текущий год. Страхователь в трехдневный срок представляет в отдел персонифицированного учета индивидуальные сведения (тип формы - «Назначение пенсии») об этом лице. Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию!

Вопрос №4283

Задать свой вопрос
Татьяна2026-09-22 14:47:36
Прошу разъяснить порядок уплаты обязательного страхового взноса в размере 3% с заработной платы работника, работающего по совместительству. Если работник по месту работы по совместительству не имеет права на получение пособия по временной нетрудоспособности (оплату больничного листа), прошу разъяснить: 1) С какой целью организация уплачивает 3% из заработной платы работника по совместительству, если работник не имеет права на получение пособия по временной нетрудоспособности по данному месту работы? 2) Какие социальные права и гарантии приобретает работник за счет уплаты данного взноса? 3) Предусмотрены ли законодательством какие-либо особенности или освобождение от уплаты обязательного страхового взноса в отношении работников, работающих по совместительству? Прошу предоставить разъяснение со ссылками на конкретные нормы действующего законодательства ПМР.

Уважаемая Татьяна Владимировна!

 

На Ваше обращение, поступившее в адрес Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, сообщаем:

Обязательные страховые взносы предназначены для реализации прав граждан на пенсионное и иное социальное обеспечение и регламентированы Законом Приднестровской Молдавской Республики от 30 сентября 2000 года № 344-З «О едином социальном налоге и обязательном страховом взносе» (СЗМР 00-3), с полной редакцией которого можно ознакомиться на официальном сайте Министерства финансов Приднестровской Молдавской Республики.

Обязательные страховые взносы подлежат зачислению в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики.

В соответствии с вышеназванным Законом к числу плательщиков обязательных страховых взносов относятся:

1) физические лица, за исключением лиц, пенсионное обеспечение которых осуществляется за счёт средств республиканского и местных бюджетов, в том числе в случае перехода указанных лиц на пенсионное обеспечение по законодательству иностранного государства при наличии регистрации по месту жительства или пребывания;

2) частные нотариусы;

3) адвокаты - в части доходов, с которых не уплачены обязательные страховые взносы в рамках специального налогового режима (упрощённая система налогообложения Палаты адвокатов и адвокатских образований ПМР);

4) Палата адвокатов ПМР и адвокатские образования — в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством ПМР в рамках соответствующего специального налогового режима;

5) индивидуальные предприниматели, включая глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств - в порядке, определенном соответствующими специальными налоговыми режимами, установленными действующим законодательством ПМР.

Для физических лиц объектом налогообложения признаются выплаты в денежной и (или) натуральной форме, учитываемые в составе фонда заработной платы.

От уплаты обязательных страховых взносов освобождаются физические лица, в том числе частные нотариусы и адвокаты, относящиеся, в частности, к следующим категориям:

·  инвалиды I, II или III группы;

·  одинокие родители (разведенный родитель, не вступивший в повторный брак, вдова (вдовец), не вступившая (не вступивший) в повторный брак, родитель, указанный в свидетельстве о рождении ребенка, не вступивший в брак), а также лица, их заменяющие (усыновители, опекуны, попечители), воспитывающие ребёнка-инвалида до 18 лет и/или имеющие на иждивении инвалида с детства. При этом, лицо, заменяющее одинокого родителя, должно являться одиноким (не состоящим в зарегистрированном браке);

·  один из родителей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 (восемнадцати) лет, требующего постоянного ухода, и (или) имеющих на своём иждивении инвалида с детства;

·  члены многодетных семей;

·  супруги, не вступившие в повторный брак, и родители умерших вследствие ранения, контузии, увечья, или заболевания, связанного с участием в боевых действиях, участников боевых действий по защите ПМР;

·  участники боевых действий в период Великой Отечественной войны; инвалиды Великой Отечественной войны; участники боевых действий по защите ПМР; участники боевых действий в локальных войнах и вооружённых конфликтах на территории других государств, определённых действующим законодательством ПМР;

·  супруги, не вступившие в повторный брак, и родители участников боевых действий по защите ПМР, погибших (умерших, без вести пропавших) при исполнении воинского и служебного долга.

Граждане, подлежащие государственному пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством ПМР, уплачивают обязательные страховые взносы в размере 3% от выплат, включаемых в фонд заработной платы, в денежной и (или) натуральной форме. Начисление и удержание взносов производится с доходов до вычета налогов и иных обязательных удержаний.

Налогоплательщики обязаны вести учёт начислений и обязательных страховых взносов по каждому работнику или иному физическому лицу в порядке, установленном уполномоченным органом.

Юридические лица и частные нотариусы, производящие выплаты работникам и иным физическим лицам, обязаны ежемесячно перечислять страховые взносы в день получения средств в банке на оплату труда, но не позднее 5 календарных дней со дня, установленного для сдачи отчётности. Нарушение порядка расчёта и сроков уплаты обязательных страховых взносов влечёт применение финансовых санкций, предусмотренных налоговым законодательством ПМР.

Более детальный порядок исчисления и уплаты обязательного страхового взноса описан в Инструкции «О порядке исчисления и уплаты единого социального налога и обязательного страхового взноса», утвержденной Приказом Министерства финансов Приднестровской Молдавской Республики от 30 января 2007 года № 10 (САЗ 07-7), с которой можно ознакомиться на официальном сайте Министерства финансов Приднестровской Молдавской Республики: https://minfin.gospmr.org/

Таким образом в соответствии с действующим законодательством цель обязательных страховых взносов - формирование пенсионных прав работника и обеспечение его в системе государственного социального страхования в целом.

Закон Приднестровской Молдавской Республики от 30 сентября 2000 года № 344-З «О едином социальном налоге и обязательном страховом взносе» (СЗМР 00-3) устанавливает, что обязательные страховые взносы предназначены для реализации прав граждан на пенсионное и иное социальное обеспечение. То есть взнос создает базу для будущей пенсии и других социальных гарантий, а не только для пособий по временной нетрудоспособности. За счет уплаты взносов работник формирует свои пенсионные права. Периоды работы, с которых уплачивались взносы, включаются в трудовой стаж, от которого напрямую зависит право на пенсию и ее размер в будущем. Таким образом, даже если на работе по совместительству не платят «больничные», взносы с этой зарплаты работают на будущую социальную защиту.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию».

В соответствии со статьей 12 вышеуказанного Закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. В случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему по основному месту работы (по месту нахождения трудовой книжки).

Иного действующим законодательством не предусмотрено.

 

Дополнительно сообщаем, в соответствии с пунктом 1 Приложения № 1 к Постановлению Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 апреля 2017 года № 86 «Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Министерства финансов Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 17-19) исполнительным органом государственной власти, реализующим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере организации и обеспечения сбора налогов и иных обязательных платежей является Министерство финансов Приднестровской Молдавской Республики.

Принимая во внимание вышеизложенное и учитывая, что вопрос, затрагиваемый в Вашем обращении, относится к сфере налогообложения, в случае возникновения дополнительных вопросов для рассмотрения Вашего обращения по существу рекомендуем обратиться в Министерство финансов Приднестровской Молдавской Республики.

Кроме того сообщаем, что в соответствии со статьей 21 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 декабря 2003 года № 367-З-III «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» (САЗ 03-50) решение по заявлению, не удовлетворяющее заявителя, может быть обжаловано в вышестоящий орган государственной власти и управления, орган местного самоуправления, у вышестоящего должностного лица либо в суде в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

 

< Вернуться к списку вопросов



Категории

Размеры пенсий на 1 января 2026 года
Минимальный размер пенсии по возрасту 800,40
Минимальный размер пенсии для исчисления надбавок и повышений 464,30
Примечание: Средний размер пенсии определен как среднее арифметическое по всем видам пенсий с надбавками и повышениями. Размер пенсии каждого пенсионера исчисляется по индивидуальным показателям (стаж и заработок) пенсионера.

Прожиточный минимум
за сентябрь 2026 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2780
- для мужчины 16 - 59 лет 2878
- для женщины 16 - 54 лет 2675
б) пенсионеры: 2229
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2772
- в возрасте до 6 лет 2411
- в возрасте 7 - 15 лет 2941
В среднем на душу населения 2597
2026 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

п – нерабочий праздничный день