Уважаемая Ирина Александровна!

Пенсионное обеспечение в Приднестровской Молдавской Республике осуществляется в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 17.02.2005 года № 537-3-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» (далее - Закон).

Согласно статье 82 Закона трудовой стаж устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке предприятиями, учреждениями, организациями.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Порядок исчисления трудового стажа утвержден Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 27 января 2021 года № 66 «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа работы для назначения трудовых пенсий».

Согласно пункту 17 вышеуказанного Положения, периоды работы в государствах Содружества Независимых Государств, являющихся участниками Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, ратифицированного Постановлением Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики от 30 июня 1992 года «О ратификации Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения» (Сборник документов, принятых ХХХ11 - ХХХVII сессиями I созыва и Президиумом Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики в апреле-июне 1992 года) (далее - Соглашение), засчитываются в трудовой стаж, в том числе и в специальный, на основании сведений о работе и о перечислениях страховых взносов в Пенсионный фонд государства, на территории которого приобретен трудовой стаж. При этом уплата страховых взносов в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики (ранее - Государственный пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики) не производится.

Общий трудовой стаж таким гражданам до введения в каждом конкретном государстве персонифицированного учета необходимо исчислять по представленным ими документам о стаже (трудовая книжка, приказы о приеме, увольнении с работы либо выписки из них, архивные справки и другие), сведениям организации об уплате (перечислении) страховых взносов в Пенсионный фонд государства, на территории которого этот стаж был приобретен, и сведениям Пенсионного фонда государства, на территории которого этот стаж был приобретен о подтверждении уплаты организацией страховых взносов на пенсионное обеспечение (страхование).

После введения персонифицированного учета в государстве, на территории которого приобретен трудовой стаж, общий трудовой стаж исчисляется по документам о стаже (трудовая книжка, приказы о приеме, увольнении с работы и выписки из них, архивные справки и другие) и сведениям персонифицированного учета, выдаваемым Пенсионным фондом государства, на территории которого этот стаж был приобретен.

Трудовой стаж, приобретённый на территории России, может быть включен при назначении пенсии в Приднестровской Молдавской Республике при предоставлении вышеуказанных документов о стаже.