Вопрос №456
Здравствуйте Алла!
В условиях нестабильной финансово – экономической ситуации в республике, Правительством Приднестровской Молдавской Республики было принято решение о введении особого порядка финансирования расходов бюджетов различных уровней связанных с оплатой труда работников организаций, финансируемых из бюджетов различных уровней (в том числе бюджета государственного внебюджетного фонда), пенсиям и дополнительной помощи к пенсии пропорционально поступающим доходам, которое утверждено Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 26 февраля 2015 года № 39 «О некоторых особенностях финансирования расходов бюджетов различных уровней Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 15-9). В соответствии с данным нормативным актом, заработная плата работникам бюджетной сферы с марта 2015 года выплачивается в размере 70 % от фактически начисленных сумм
В июне 2015 года, ситуация позволяла производить, из бюджетных средств, выплаты при увольнении (сокращении) работников в полном объеме, в связи с чем, при сокращении Вам была выплачена задолженность по заработной плате, а также среднемесячная заработная плата за 2 месяца (с учетом выходного пособия) в размере 100 %.
Принимая во внимание ухудшение текущей экономической ситуации, с июля 2015 года выплаты связанные с окончательным расчетом (компенсация за неиспользованный отпуск и другие) фиксируются и включаются в задолженность бюджета.
На сегодняшний день изыскать средства на выплату сумм, связанных с прекращением трудовых отношений, не представляется возможным. При этом обращаем Ваше внимание, что суммы задолженности по заработной плате фиксируются, и будут погашаться по мере поступления денежных средств в бюджеты различных уровней.
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
