Вопрос №5
Как будет исчисляться пособие по беременности и родам в связи со второй беременностью, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком?
В настоящее время пособие по беременности и родам исчисляется в порядке установленном Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданами, подлежащими государственному социальному страхованию» (САЗ 09-18) с изменениями и дополнениями, внесенными законами от 23 марта 2010 года № 40-ЗИ-IV (САЗ 10-12), от 17 февраля 2011 года № 1-ЗИД-V (САЗ 11-7) и Положением «Об особенностях порядка обеспечения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию», утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2009 года №427 (САЗ 09-39) (далее - Положение).
Согласно указанным нормативно - правовым актам пособие по беременности и родам исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние три календарных месяца, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.
При этом пунктом 30 Положения установлено, в случае, если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 36 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.
Согласно указанным нормативно - правовым актам пособие по беременности и родам исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние три календарных месяца, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.
При этом пунктом 30 Положения установлено, в случае, если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 36 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
