Вопрос №6
Можно ли получить пособие по временной нетрудоспособности не только по основному месту работы, но и по совместительству в другой организации, если «да», то где должны выплатить пособие?
Согласно пункту 1 статьи 12 Закона Приднестровской Молдавской Республики «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию», с изменениями и дополнениями, в случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему по основному месту работы (по месту нахождения трудовой книжки).
Таким образом, в случае работы по совместительству пособие по временной нетрудоспособности выплачивается по основному месту работы и его размер рассчитывается без учета заработной платы, получаемой по совместительству в другой организации. В организацию, где застрахованное лицо работает по совместительству, предъявляется ксерокопия листка нетрудоспособности, которая подтверждает факт его отсутствия на работе по уважительной причине, а выплата пособия не производится.
Таким образом, в случае работы по совместительству пособие по временной нетрудоспособности выплачивается по основному месту работы и его размер рассчитывается без учета заработной платы, получаемой по совместительству в другой организации. В организацию, где застрахованное лицо работает по совместительству, предъявляется ксерокопия листка нетрудоспособности, которая подтверждает факт его отсутствия на работе по уважительной причине, а выплата пособия не производится.
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
