Обновление программного приложения для организаций "Персонифицированный учет"

Сообщаем о выходе новой версии программы "Персонифицированный учёт (для организаций)" 4.5.8675 (02/10/2023), из наиболее значимых обновлений – возможность формировать электронные отчёты, содержащие индивидуальные документы СЗВ-1 типа «Назначение пенсий».

Узнать больше..

Уважаемые руководители организаций всех форм собственности!

ЕГФСС ПМР сообщает о необходимости передачи организациями, а также исполнительными органами государственной власти, в которых установлены военная служба по контракту, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава, сведений о гражданах, получающих ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет по месту работы, учебы, службы для продолжения выплаты данного пособия с 1 ноября 2026 года территориальными ЦСС и СЗ. Узнать больше..

Вниманию руководителей организаций –страхователей!

Обращаем внимание на необходимость своевременного предоставления формы «назначение пенсии» на застрахованных граждан, предоставивших заявление на оформлениеи пенсии!
Напоминаем, что в соответствии с пунктом 42 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении Положения о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах в системе государственного пенсионного страхования»: При оформлении пенсии застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о представлении в отдел персонифицированного учета индивидуальных сведений за текущий год. Страхователь в трехдневный срок представляет в отдел персонифицированного учета индивидуальные сведения (тип формы - «Назначение пенсии») об этом лице. Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию!

Вопрос №658

Задать свой вопрос
Наталья2016-03-24 17:52:09
Здравствуйте! Я работаю в ООО...С 1 февраля вышла в декрет, фирма декретные уже начислила, в какой срок они обязаны мне выплатить их? До того как государство возместит их фирме или после? и куда обращаться если фирма не выплачивает декретные?

Уважаемая  Наталья!

В  соответствии  с  Законом Приднестровской Молдавской  Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (с  изменениями и дополнениями)  для  назначения и выплаты пособия по  беременности и родам застрахованное лицо представляет листок о нетрудоспособности, выданный в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.  В соответствии с вышеуказанным Законом пособие  по   беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 3 (три) календарных месяца, предшествующих месяцу наступления   отпуска  по беременности и родам.

     Выплата пособий по государственному социальному страхованию должна осуществляться работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы, в порядке, установленном действующим законодательством ПМР.

     В соответствии с действующим законодательством,  в  случае если выполнение страхователем (предприятием) государственных гарантий перед застрахованными гражданами (работниками) по обеспечению пособиями по государственному социальному страхованию невозможно  вследствие недостаточности денежных средств на счете организации для удовлетворения всех предъявленных к ней требований (картотека), то исполнительная дирекция Фонда осуществляет указанные выплаты путем перечисления начисленной суммы пособий с банковского счета Фонда на банковский счет работника, открытого в ЗАО «Приднестровский Сберегательный банк» на основании представленных страхователем (работодателем) документов:

а) заявление;

б) отчет об общих суммах выплат, начисленных в пользу работников и иных физических лиц, начисленного единого социального налога, суммах начисленных пособий и самостоятельно произведенных расходов на цели государственного социального страхования;

в) расчет (реестры) по начисленным пособиям по государственному социальному страхованию;

г) документ, выданный соответствующим банком, подтверждающий недостаточность денежных средств на счете организации для удовлетворения всех предъявленных к ней требований (нахождение на картотеке);

д) реквизиты лицевых счетов работников, открытых в ЗАО «Приднестровский Сберегательный банк».

    Таким образом, Вашей организации необходимо представить в Центр социального страхования и социальной защиты    соответствующий пакет документов  по итогам возмещения за 1 квартал 2016года.

    Перечисление средств в этом случае будет производиться Фондом на банковские счета работников предприятия в сроки, установленные для возмещения средств организациям – страхователям  по итогам первого квартала 2016 года   - до 1 июля 2016 года.

 

Если у Вас возникли  дополнительные вопросы просим позвонить по  тел. 90502                           

Спасибо за вопрос!

 

 

< Вернуться к списку вопросов



Категории

Размеры пенсий на 1 января 2026 года
Минимальный размер пенсии по возрасту 800,40
Минимальный размер пенсии для исчисления надбавок и повышений 464,30
Примечание: Средний размер пенсии определен как среднее арифметическое по всем видам пенсий с надбавками и повышениями. Размер пенсии каждого пенсионера исчисляется по индивидуальным показателям (стаж и заработок) пенсионера.

Прожиточный минимум
за сентябрь 2026 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2780
- для мужчины 16 - 59 лет 2878
- для женщины 16 - 54 лет 2675
б) пенсионеры: 2229
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2772
- в возрасте до 6 лет 2411
- в возрасте 7 - 15 лет 2941
В среднем на душу населения 2597
2026 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

п – нерабочий праздничный день