Обновление программного приложения для организаций "Персонифицированный учет"

Сообщаем о выходе новой версии программы "Персонифицированный учёт (для организаций)" 4.5.8675 (02/10/2023), из наиболее значимых обновлений – возможность формировать электронные отчёты, содержащие индивидуальные документы СЗВ-1 типа «Назначение пенсий».

Узнать больше..

Уважаемые руководители организаций всех форм собственности!

ЕГФСС ПМР сообщает о необходимости передачи организациями, а также исполнительными органами государственной власти, в которых установлены военная служба по контракту, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава, сведений о гражданах, получающих ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет по месту работы, учебы, службы для продолжения выплаты данного пособия с 1 ноября 2026 года территориальными ЦСС и СЗ. Узнать больше..

Вниманию руководителей организаций –страхователей!

Обращаем внимание на необходимость своевременного предоставления формы «назначение пенсии» на застрахованных граждан, предоставивших заявление на оформлениеи пенсии!
Напоминаем, что в соответствии с пунктом 42 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении Положения о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах в системе государственного пенсионного страхования»: При оформлении пенсии застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о представлении в отдел персонифицированного учета индивидуальных сведений за текущий год. Страхователь в трехдневный срок представляет в отдел персонифицированного учета индивидуальные сведения (тип формы - «Назначение пенсии») об этом лице. Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию!

Вопрос №659

Задать свой вопрос
Мария2016-03-25 01:41:45
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, на 2016 год не произошло ли каких-либо изменений в отношении выплат пособий по уходу за ребенком ИП-лям?

В  соответствии со ст.5  Законом ПМР от 29 апреля 2002 года № 121-З-111 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями и дополнениями)    женщины-предприниматели имеют право на следующие виды пособий:

   -  единовременное пособие при рождении ребенкав размере 192 РУ МЗП, что составит в      2016 году   –   1862,40    руб. (192 РУ МЗП*9,7руб.);

   -дополнительное единовременное пособие при рождении первого ребенка в размере -3042 руб., при    рождении второго и последующих детей в размере - 3 642,00 руб.;

Обращаем Ваше внимание, что дополнительное единовременное пособие назначается при наличии гражданства Приднестровской Молдавской Республики.

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, что составит в  2016 году – 110 РУ МЗП 1067 руб. (110 РУ МЗП*9,7 руб.)

     При выплате данного вида пособия необходимым условием является распространение действия патента на последние 30 дней беременности или начало предпринимательской деятельности  после   рождения  ребенка.

     Прием документов и выплата пособий в данном случае производится в Центре   социального   страхования и социальной защиты города (района) по месту прописки.

 

      Если у Вас возникли дополнительные вопросы просим позвонить по тел.90502

 

         Спасибо за вопрос!

< Вернуться к списку вопросов



Категории

Размеры пенсий на 1 января 2026 года
Минимальный размер пенсии по возрасту 800,40
Минимальный размер пенсии для исчисления надбавок и повышений 464,30
Примечание: Средний размер пенсии определен как среднее арифметическое по всем видам пенсий с надбавками и повышениями. Размер пенсии каждого пенсионера исчисляется по индивидуальным показателям (стаж и заработок) пенсионера.

Прожиточный минимум
за сентябрь 2026 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2780
- для мужчины 16 - 59 лет 2878
- для женщины 16 - 54 лет 2675
б) пенсионеры: 2229
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2772
- в возрасте до 6 лет 2411
- в возрасте 7 - 15 лет 2941
В среднем на душу населения 2597
2026 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

п – нерабочий праздничный день