Обновление программного приложения для организаций "Персонифицированный учет"

Сообщаем о выходе новой версии программы "Персонифицированный учёт (для организаций)" 4.5.8675 (02/10/2023), из наиболее значимых обновлений – возможность формировать электронные отчёты, содержащие индивидуальные документы СЗВ-1 типа «Назначение пенсий».

Узнать больше..

Уважаемые руководители организаций всех форм собственности!

ЕГФСС ПМР сообщает о необходимости передачи организациями, а также исполнительными органами государственной власти, в которых установлены военная служба по контракту, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава, сведений о гражданах, получающих ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет по месту работы, учебы, службы для продолжения выплаты данного пособия с 1 ноября 2026 года территориальными ЦСС и СЗ. Узнать больше..

Вниманию руководителей организаций –страхователей!

Обращаем внимание на необходимость своевременного предоставления формы «назначение пенсии» на застрахованных граждан, предоставивших заявление на оформлениеи пенсии!
Напоминаем, что в соответствии с пунктом 42 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении Положения о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах в системе государственного пенсионного страхования»: При оформлении пенсии застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о представлении в отдел персонифицированного учета индивидуальных сведений за текущий год. Страхователь в трехдневный срок представляет в отдел персонифицированного учета индивидуальные сведения (тип формы - «Назначение пенсии») об этом лице. Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию!

Вопрос №740

Задать свой вопрос
Наталья2016-06-10 14:25:04
Здравствуйте.Я гражданка Молдовы, но прописана на территории ПМР. Гражданство ПМР еще не получила т.к не прошло еще 3 года со дня прописки. Я работаю официально по трудовому договору на территории ПМР. Я должна родить в июле 2016г. т.к у меня нет гражданство ПМР я не имею право на дополнительное пособие при рождении ребенка. Сможет ли муж получить единовременное и дополнительно пособие при рождении ребенка по линии МВД г.Тирасполь т.к у него есть гражданство ПМР?

Уважаемая Наталья!

    Право на выплаты гарантированных государством пособий по материнству в части назначения и выплаты  государственных пособий гражданам, имеющим детей,  в связи с их рождением и воспитанием регламентируется   Законом  ПМР № 121-З-III от 29.04.2002 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями и дополнениями). Действие вышеуказанного Закона распространяется:

а) на граждан Приднестровской Молдавской Республики, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Приднестровской Молдавской Республики;

б) на граждан Приднестровской Молдавской Республики, иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих (осуществляющих индивидуальную предпринимательскую деятельность по патенту) на территории Приднестровской Молдавской Республики и проживающих на территории Приднестровской Молдавской Республики в общей сложности не менее 183 (ста восьмидесяти трех) дней в календарном году, имеющих постоянное место жительства за пределами Приднестровской Молдавской Республики».

    Таким образом, если  Вы являетесь  застрахованной (работаете), то при соблюдении данных условий   имеете  право на следующие виды пособий:

 - пособие по беременности и родам: основанием для назначения данного пособия является листок о нетрудоспособности, данное пособие исчисляется из среднедневного или среднечасового заработка;

 - единовременное пособие при рождении ребенка  в  размере 192 РУ МЗП, что составит в 2016 году – 1862,40 руб. (192 РУ МЗП*9,7 руб.), с увеличением данной суммы пособия при рождении первого ребенка – на  3042 руб., при рождении второго и последующих детей - на 3642,00 руб.,

         Для  назначения и выплаты данного  пособия  предоставляются  следующие  документы:

-   заявление о назначении пособия;

-   оригинал справки о рождении ребенка, выданной органами ЗАГС, (установленной формы);

 -  копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка в случае рождения второго и последующего         

ребенка;

- гражданам Приднестровской Молдавской Республики, иностранным гражданам и лицам без гражданства, работающим на территории Приднестровской Молдавской Республики и имеющим постоянное место жительства за пределами Приднестровской Молдавской Республики, сведения по месту постоянного жительства за пределами Приднестровской Молдавской Республики о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка. В Вашем случае  из  учреждения социальной защиты  РМ по месту постоянной прописки.

Дополнительно представляется справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось.

     -  ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 110 РУ МЗП, что составляет  в  2016 году – 1067 руб. (110 РУ МЗП*9,7 руб.),

   Прием документов, назначение и выплата пособий для лиц, подлежащих государственному социальному   страхованию (работающим) производится  по месту работы.

Если у Вас возникли  дополнительные вопросы просим позвонить по тел.90502

Спасибо за вопрос!

< Вернуться к списку вопросов



Категории

Размеры пенсий на 1 января 2026 года
Минимальный размер пенсии по возрасту 800,40
Минимальный размер пенсии для исчисления надбавок и повышений 464,30
Примечание: Средний размер пенсии определен как среднее арифметическое по всем видам пенсий с надбавками и повышениями. Размер пенсии каждого пенсионера исчисляется по индивидуальным показателям (стаж и заработок) пенсионера.

Прожиточный минимум
за сентябрь 2026 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2780
- для мужчины 16 - 59 лет 2878
- для женщины 16 - 54 лет 2675
б) пенсионеры: 2229
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2772
- в возрасте до 6 лет 2411
- в возрасте 7 - 15 лет 2941
В среднем на душу населения 2597
2026 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

п – нерабочий праздничный день