Вопрос №744
Уважаемая Нина!
Если Вы являетесь работником бюджетной сферы, то в соответствии со ст.11 Закона № 327-З-III от 11 августа 2003 года «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» премии, надбавки, доплаты, материальная помощь и иные выплаты, предусмотренные настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами выплачиваются пропорционально отработанному времени.
Таким образом, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет, то материальная помощь Вам не положена.
Если Вы являетесь работником коммерческой организации, то выплата материальной помощи производится в соответствии с Положением по оплате труда, действующим в данной организации.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы просим позвонить по тел.90502
Спасибо за вопрос!
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
