Обновление программного приложения для организаций "Персонифицированный учет"

Сообщаем о выходе новой версии программы "Персонифицированный учёт (для организаций)" 4.5.8675 (02/10/2023), из наиболее значимых обновлений – возможность формировать электронные отчёты, содержащие индивидуальные документы СЗВ-1 типа «Назначение пенсий».

Узнать больше..

Уважаемые руководители организаций всех форм собственности!

ЕГФСС ПМР сообщает о необходимости передачи организациями, а также исполнительными органами государственной власти, в которых установлены военная служба по контракту, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава, сведений о гражданах, получающих ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет по месту работы, учебы, службы для продолжения выплаты данного пособия с 1 ноября 2026 года территориальными ЦСС и СЗ. Узнать больше..

Вниманию руководителей организаций –страхователей!

Обращаем внимание на необходимость своевременного предоставления формы «назначение пенсии» на застрахованных граждан, предоставивших заявление на оформлениеи пенсии!
Напоминаем, что в соответствии с пунктом 42 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении Положения о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах в системе государственного пенсионного страхования»: При оформлении пенсии застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о представлении в отдел персонифицированного учета индивидуальных сведений за текущий год. Страхователь в трехдневный срок представляет в отдел персонифицированного учета индивидуальные сведения (тип формы - «Назначение пенсии») об этом лице. Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию!

Вопрос №771

Задать свой вопрос
Дмитрий2016-07-13 16:25:27
Что-то ваши специалисты не очень спещат регистрировать людей как безработных и выплачивать им пособия. Весь ответ: "Вон на стенке ищите вакансии!". Тогда зачем нужна ваша служба занятости? Если надо заявление подать, то по какому образцу? Ни в вашем центре занятости, ни на сайте образца нет.

Уважаемый  Дмитрий Сергеевич, рассмотрев Ваше обращение, Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики поясняет, что согласно Закону Приднестровской Молдавской Республики от 8 января 2001 года №373-З «О занятости населения» в текущей редакции и Положения «О порядке работы с гражданами, обратившимися в городские (районные) центры социального страхования и социальной защиты за содействием в трудоустройстве», утвержденного Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 11 февраля 2013 года №17, регистрация граждан в качестве ищущих работу осуществляется при предъявлении следующих документов:

- паспорта или документа его заменяющего (справки формы №9);

- трудовой книжки или документа его заменяющего (дубликата трудовой книжки, справки с последнего места работы);

- документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию.

Кроме вышеперечисленных документов отдельные категории граждан при регистрации в качестве лиц ищущих работу предоставляют дополнительно справки и иные необходимые документы, согласно пункту 11 Положения «О порядке работы с гражданами, обратившимися в городские (районные) центры социального страхования и социальной защиты за содействием в трудоустройстве».

Граждане, предъявившие паспорт, подлежащий обмену (изменение фамилии), просроченный (вклеивание фотографии), предъявившие трудовую книжку с неправильно оформленной записью об увольнении подлежат регистрации в качестве ищущих работу после надлежащего оформления документов.

Регистрация граждан в качестве ищущих работу осуществляется со дня их личного обращения в территориальный центр со всеми необходимыми документами.

Безработными признаются трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте          (16-55 лет для женщин, 16-60 лет для мужчин), которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в территориальном центре в качестве лиц, ищущих подходящую работу и готовых приступить к ней.

Безработными в случае отсутствия подходящей работы признаются:

а) с первого дня по истечении 3-х месяцев со дня увольнения - граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, а так же граждане, уволенные в связи со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера), при условии их регистрации в территориальном центре в течение 3-х месяцев со дня увольнения;

б) через 14 дней после регистрации в территориальном центре:

1) граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, а так же граждане, уволенные в связи со сменой собственника имущества организации, в случае их регистрации в территориальном центре по истечении 3-х месяцев со дня увольнения;

2) граждане, уволенные по иным основаниям за исключением граждан, уволенных с работы по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины или совершение виновных действий, предусмотренных действующим законодательством;

3) граждане, впервые ищущие работу;

4) граждане, осуществлявшие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, у которых истек срок действия патента.

в) через 30 дней после регистрации в территориальном центре:

1) граждане, уволенные с работы по инициативе работодателя за нарушение трудовой дисциплины или совершение виновных действий предусмотренных действующим законодательством.

Для признания граждан безработными и назначения им пособия по безработице, помимо вышеуказанных документов должны представить следующие документы:

а) заявление о признании безработным и назначении пособия по безработице установленного образца (Приложение № 7 к вышеуказанному Положению);

б) справку из налоговой инспекции;

в) копию паспорта (первый лист и лист о прописке) и копию трудовой книжки. Подлинность копий заверяется специалистом по трудоустройству;

г) справку о составе семьи, выданную по месту жительства соответствующей жилищно-коммунальной организацией, поселковым или сельским Советом народных депутатов и копию свидетельства о рождении детей (для граждан, имеющих иждивенцев);

д) справку из образовательного учреждения (для граждан, имеющих иждивенцев-учащихся (по очной форме обучения) в возрасте от 16 до 23 лет);

е) справка из органов опеки и попечительства (для граждан, имеющих на иждивении опекаемых).

В случае не предоставления одного из документов, а именно – паспорта, трудовой книжки, документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, справки с налоговой инспекции дата признания безработным и назначения пособия по безработице будет определена со дня регистрации всех документов.

Информация о порядке регистрации граждан, обратившихся в Центры социального страхования и социальной защиты за содействием в трудоустройстве, размещена в Центрах социального страхования и социальной защиты городов (районов) республики на информационных стендах, а также на сайте Единого государственного фонда социального страхования (www.ef-pmr.org).

С вышеуказанными нормативными документами можно ознакомиться на сайте Фонда в разделе «нормативные акты», подраздел «в сфере страхования от безработицы».

 

 

< Вернуться к списку вопросов



Категории

Размеры пенсий на 1 января 2026 года
Минимальный размер пенсии по возрасту 800,40
Минимальный размер пенсии для исчисления надбавок и повышений 464,30
Примечание: Средний размер пенсии определен как среднее арифметическое по всем видам пенсий с надбавками и повышениями. Размер пенсии каждого пенсионера исчисляется по индивидуальным показателям (стаж и заработок) пенсионера.

Прожиточный минимум
за сентябрь 2026 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2780
- для мужчины 16 - 59 лет 2878
- для женщины 16 - 54 лет 2675
б) пенсионеры: 2229
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2772
- в возрасте до 6 лет 2411
- в возрасте 7 - 15 лет 2941
В среднем на душу населения 2597
2026 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

п – нерабочий праздничный день