Уважаемая Людмила Александровна!

Согласно пункту 1 статьи 66 Трудового Кодекса ПМР трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Работа с трудовыми книжками регулируется в соответствии с Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 20 ноября 2006 года № 721 «Об утверждении формы трудовой книжки, правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, инструкции по заполнению трудовых книжек».

Так согласно вышеуказанному приказу, утвержден бланк трудовой книжки нового образца и вкладыша в нее, который  вводятся в действие с 1 января 2008 года.

Имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца и вкладыши в нее действительны, не подлежат обмену на трудовые книжки нового образца и вкладыши в нее и заполняются в установленном порядке.

Трудовые книжки иностранных государств и вкладыши в нее действительны. При предъявлении в установленном порядке лицом трудовой книжки иностранных государств работодателем, оформляется новая трудовая книжка утвержденного образца. Запись об общем (непрерывном) трудовом стаже лица, в соответствии с трудовой книжкой иностранных государств в новую трудовую книжку не производится.

Периоды работы, зафиксированные в трудовой книжке иностранного государства, засчитываются в общий трудовой стаж (специальный, непрерывный) в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

При оформлении трудовой книжки нового образца в трудовой книжке иностранного государства после последней записи в разделе «Сведения о работе» производится запись без номера: «Открыта трудовая книжка нового образца» с указанием серии, номера и даты открытия трудовой книжки. Запись об открытии трудовой книжки нового образца заверяется подписью уполномоченного лица и печатью организации (печатью кадровой службы), оформляющей трудовую книжку нового образца. На титульном листе трудовой книжки нового образца производится запись: «Имеется трудовая книжка» с указанием серии и номера трудовой книжки иностранного государства. Записи в трудовую книжку нового образца вносятся под возрастающим номером, следуя нумерации, начатой в трудовой книжки иностранного государства.

В соответствии с пунктом 15 Правил ведения и хранения трудовых книжек, в трудовую книжку вносятся сведения об образовании (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

 В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись о периоде очного обучения в организациях высшего профессионального образования, среднего профессионального образования, начального профессионального образования и о периоде обучения в аспирантуре, ординатуре, докторантуре;

Благодарим за вопрос.