Уважаемая Алена Анатольевна!

    Все пособия застрахованным (работающим) гражданам  назначаются   и  выплачиваются  по месту работы. В соответствии с п.37 Положения «О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденного Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 29 января 2013 года № 9, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается  застрахованным (работающим) гражданам   по месту работы в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

   Кроме того,  согласно  статьи 257 Трудового кодекса ПМР  расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 (трех) лет по инициативе работодателя недопускается, при условии, что Вы не работаете по срочному трудовому договору.

          В  случае нарушения Ваших прав работодателем, Вам необходимо обратится в юридическую консультацию за квалифицированной помощью с целью подачи искового заявления в судебные органы Приднестровской Молдавской Республики по месту жительства.

          Обращаем  Ваше внимание, что страхователи (работодатели) - плательщики единого социального налога осуществляют расходы на выплату пособий по государственному социальному страхованию (в том  числе ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет)  в счет начисленного единого социального налога,  т.е. сумма налога, зачисляемая в Фонд на цели социального страхования работающих граждан уменьшается  на сумму произведенных предприятием самостоятельно  расходов по государственному социальному страхованию.

   Кроме того, в  соответствии с действующим законодательством,  в  случае если выполнение страхователем (предприятием) государственных гарантий перед застрахованными гражданами (работниками) по обеспечению пособиями по государственному социальному страхованию невозможно  вследствие недостаточности денежных средств на счете организации для удовлетворения всех предъявленных к ней требований (картотека), то исполнительная дирекция Фонда осуществляет указанные выплаты путем перечисления начисленной суммы пособий с банковского счета Фонда на банковский счет работника, открытого в ЗАО «Приднестровский Сберегательный банк» на основании представленных страхователем (работодателем) документов:

а) заявление;

б) отчет об общих суммах выплат, начисленных в пользу работников и иных физических лиц, начисленного единого социального налога, суммах начисленных пособий и самостоятельно произведенных расходов на цели государственного социального страхования;

в) расчет (реестры) по начисленным пособиям по государственному социальному страхованию;

г) документ, выданный соответствующим банком, подтверждающий недостаточность денежных средств на счете организации для удовлетворения всех предъявленных к ней требований (нахождение на картотеке);

д) реквизиты лицевых счетов работников, открытых в ЗАО «Приднестровский Сберегательный банк».

    Перечисление средств в этом случае будет производиться Фондом на банковские счета работников предприятия в сроки, установленные для возмещения средств организациям – страхователям (соответственно по итогам года в срок до 1 апреля, по итогам первого квартала - до 1 июля, по итогам второго квартала - до 1 октября, по итогам 3 квартала - до 31 декабря.)

Если у Вас возникли дополнительные вопросы просим позвонить по тел.90502

Спасибо за вопрос!