Вопрос №842
Уважаемая Татьяна Ивановна!
В соответствии с п.54-55 Приказа Министерства здравоохранения и социальной защиты ПМР №541 от 06.11.2009г. «Об организации экспертизы временной нетрудоспособности»
листок о нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом. Выдача листка о нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При многоплодной беременности листок о нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
В соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (с изменениями и дополнениями) для назначения и выплаты пособия по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок о нетрудоспособности, выданный в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики. В соответствии с вышеуказанным Законом пособие по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 3 (три) календарных месяца, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.
В соответствии с п.5 ст. 13 вышеуказанного Закона размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного (часового) пособия на число рабочих дней (часов) в соответствии с графиком работы, приходящихся на период отпуска по беременности и родам. В соответствии со ст. 10 вышеуказанного Закона пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка без ограничений.
По окончании оплачиваемого отпуска по беременности и родам, по заявлению женщины, ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет (ст. 252 Трудового Кодекса ПМР) и назначается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Размер данного пособия в 2016 году составляет 1067,40 руб. (110 РУ МЗП*9,7 руб.)
Если у Вас возникли дополнительные вопросы просим позвонить по тел.90502
Спасибо за вопрос!










План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения










