Вопрос №858
Уважаемый Андрей Игоревич!
На основании статьи 252 Трудового Кодекса ПМР по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
В соответствии с п.1 ст.12 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года № 121-З-III «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями и дополнениями) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют матери, в случае отсутствия попечения матери – отцы, а в случае отсутствия попечения матери и отца – усыновители или опекуны, подлежащие государственному социальному страхованию.
Таким образом, в соответствии с нормами действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики Вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком до 3-х (трех) лет, без права получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Спасибо за вопрос.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы просим позвонить по тел.90502
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
