Вопрос №896
Уважаемая Татьяна Алексеевна!
По существу заданного Вами вопроса Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.
Установление возраста выхода на пенсию обусловлено рядом демографических, социально-экономических и иных факторов в конкретном государстве. В Приднестровье данный возраст установлен на законодательном уровне, а именно статьей 11 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2005 года № 537-З-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 05-8) (в действующей редакции), определяющей право на пенсию мужчинам - по достижении 60 (шестидесяти) лет и при общем трудовом стаже не менее 25 (двадцати пяти) лет; женщинам - по достижении 55 (пятидесяти пяти) лет и при общем трудовом стаже не менее 20 (двадцати) лет.
В соответствии со статьей 35 Конституции Приднестровской Молдавской Республики каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на защиту от безработицы. Это означает, что даже при достижении вышеуказанного пенсионного возраста человек по своему выбору определяет желает он и дальше продолжать работать, или заслуженно отдыхать. Государство не вправе как-либо ограничивать его в этом праве.
Относительно трудоустройства рекомендуем Вам обратиться в Центр социального страхования и социальной защиты по месту прописки в отдел содействия занятости, специалисты которого окажут Вам содействие в подборе подходящей работы и трудоустройства в соответствии с имеющимися в банке данных вакансиями.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы, просим позвонить по тел.: 0 (533) 9-13-95.
Благодарим за вопрос.
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
