Уважаемая Виктория Викторовна!

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Закона  ПМР от 17 февраля 2005 года № 537-З-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в ПМР», в действующей редакции,  пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается:

- работникам, занятым полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по Списку № 1:

- работникам, занятым полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по Списку № 2:

            Под полным рабочим днем следует понимать выполнение работ в условиях труда, предусмотренных списками №№ 1, 2 соответствующих работ (профессий, должностей), не менее 80 процентов в режиме нормальной или сокращенной (в соответствии со Списком) продолжительности рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

При исчислении периодов работы, для работников, в отношении которых действующими законами ПМР не предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени, нормальная продолжительность рабочего времени принимается равной максимальной установленной законом норме рабочего времени для работников всех организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, режима рабочего времени, включая продолжительность рабочей недели, вида трудового договора и иных условий, и составляет 40 часов в неделю.

В соответствии с разделом ХХХIII правом на пенсию по Списку N 2 пользуются маляры, постоянно занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

По определению права на пенсионные льготы начинается на предприятиях (организациях), только предприятие располагает всеми документальными обоснованиями, необходимыми для представления работников для назначения пенсии за работу в особых условиях труда.Определить занятость с определенными веществами и материалами можно следующими документами:

- нормами расходов вспомогательных материалов, лимитными картами;

-Государственным стандартом Системы стандартов безопасности труда12.01.005-88 «Общие санитарно- гигиенические требования к воздуху рабочей зоны», содержащим перечень и предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны, которые в зависимости от особенности их действия на организм человека делятся на четыре класса опасности: вещества чрезвычайно опасные (1 класс), вещества высокоопасные (2 класс), вещества умеренно опасные (3 класс), вещества малоопасные (4 класс);

- приказом о закреплении за определенными участками работ;

- должностной инструкцией;

- журналом индивидуального дозиметрического контроля.

Перечисленные выше документы не являются исчерпывающими. В качестве подтверждения занятости работника на работах, дающих право на пенсионные льготы, могут служить любые документы, имеющиеся на предприятии, при помощи которых можно определить характер выполняемой работы конкретным лицом.

Спасибо за вопрос,  если у Вас возникнут дополнительные вопросы, просим обратиться по телефону: 0-373-533- 50244.