Уважаемый Евгений Геннадьевич!

В соответствии с подпунктом б) пункта 1 статьи 13 Закона  ПМР от 17 февраля 2005 года № 537-З-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в ПМР», в действующей редакции,  пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается:

- работникам, занятым полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по Списку № 2:

            Под полным рабочим днем следует понимать выполнение работ в условиях труда, предусмотренных списками №№ 1, 2 соответствующих работ (профессий, должностей), не менее 80 процентов в режиме нормальной или сокращенной (в соответствии со Списком) продолжительности рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

При исчислении периодов работы, для работников, в отношении которых действующими законами ПМР не предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени, нормальная продолжительность рабочего времени принимается равной максимальной установленной законом норме рабочего времени для работников всех организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, режима рабочего времени, включая продолжительность рабочей недели, вида трудового договора и иных условий, и составляет 40 часов в неделю.

В связи с тем, что лица работающие по патенту не подлежат табелированию, не составляют отчеты о выполненных работах с вредными и тяжелыми условиями труда, не проводят аттестацию рабочего места, то есть документально не подтверждается работа занятости полного рабочего дня на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, основание для включения в специальный стаж периода работы по патенту с вредными и тяжелыми условиями труда отсутствует.

Если гражданин осуществляет деятельность на основе патента, выданного в установленном порядке, то срок этой деятельности зачисляется в общий стаж работы патентообладателя для последующего назначения пенсии.

Запись в трудовой книжке производится на основании письменного заявления лица, осуществляющего деятельность на основе патента, органом, уполномоченным на то государственной администрацией при наличии справки, выдаваемой налоговыми органами за каждый календарный год деятельности патентообладателя, по форме, утвержденной исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы сборов налогов и обязательных платежей, подтверждающего документа налоговой инспекции о выдаче патента. Запись в трудовую книжку о количестве выданных патентов производится по итогам работы за год или по окончанию трудовой деятельности в качестве патентообладателя.

Внесение соответствующих записей в трудовые книжки граждан патентообладателей осуществляет орган, уполномоченный Главой государственной администрации города (района) посредством издания локального нормативного акта.

Спасибо за вопрос,  если у Вас возникнут дополнительные вопросы, просим обратиться по телефону: 0-373-533- 50244.