Обновление программного приложения для организаций "Персонифицированный учет"

Сообщаем о выходе новой версии программы "Персонифицированный учёт (для организаций)" 4.5.8675 (02/10/2023), из наиболее значимых обновлений – возможность формировать электронные отчёты, содержащие индивидуальные документы СЗВ-1 типа «Назначение пенсий».

Узнать больше..

Уважаемые руководители организаций всех форм собственности!

ЕГФСС ПМР сообщает о необходимости передачи организациями, а также исполнительными органами государственной власти, в которых установлены военная служба по контракту, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава, сведений о гражданах, получающих ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет по месту работы, учебы, службы для продолжения выплаты данного пособия с 1 ноября 2026 года территориальными ЦСС и СЗ. Узнать больше..

Вниманию руководителей организаций –страхователей!

Обращаем внимание на необходимость своевременного предоставления формы «назначение пенсии» на застрахованных граждан, предоставивших заявление на оформлениеи пенсии!
Напоминаем, что в соответствии с пунктом 42 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении Положения о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах в системе государственного пенсионного страхования»: При оформлении пенсии застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о представлении в отдел персонифицированного учета индивидуальных сведений за текущий год. Страхователь в трехдневный срок представляет в отдел персонифицированного учета индивидуальные сведения (тип формы - «Назначение пенсии») об этом лице. Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию!

Дефицит Единого фонда соцстрахования

21 ноября 2014 10:28

В Приднестровье основная часть пенсий выплачивается за счёт единого социального налога, который удерживается из доходов работника. Поэтому, чем больше в стране работающих граждан, тем легче государству выполнять социальные обязательства. Но в нашей республике тенденция обратная.



Из-за этого образуется дефицит Единого государственного фонда социального страхования.

В идеальной экономике соотношение работающих и пенсионеров должно быть 2 к 1. В Приднестровье же, чтобы фонд соцстрахования пополнялся на нужную сумму, на 100 пенсионеров должно быть хотя бы 150 рабочих граждан. Однако здесь картина обратная. Ещё 2 года назад в нашей республике количество работающих и пенсионеров было практически одинаковое, то есть 1 к 1. Но с каждым годом пожилых людей становится всё больше.

Маргарита Шеметова, начальник Госслужбы по социальной защите: «В 2010 году такое количество составило около 137 тысяч. На сегодня, на конец 2013 года, это было более 140 тысяч. Примерно за год увеличение пенсионеров проходит на полторы тысячи человек».

Такое положение дел приводит к дефициту бюджета Единого фонда соцстрахования. Так, например, если ещё в 2010 году дефицит составлял порядка 420 млн. рублей, то уже в 2012 он превысил цифру в 1 млрд. В такой ситуации государство вынуждено искать источники покрытия дефицита.

Анжела Цуркан, директор Единого государственного фонда социального страхования ПМР: «В предыдущие периоды было ежеквартальное увеличение пенсий. Потом перешли на трехразовый перерасчет пенсий. В данном случае у нас увеличение минимального размера пенсии произошло в феврале месяце. Сейчас она составляет 606 рублей. Данный минимальный размер пенсии будет в таком размере на весь 2014 год и весь 2015 год».

     Увеличение пенсионного возраста значительно сократило бы дефицит фонда соцстрахования. По такому пути уже пошла Молдова. Там на пенсию выходят на 2 года позже, чем у нас. К слову, и размеры выплат там в полтора раза меньше. Если у нас средняя пенсия составляет примерно 122 доллара, то в соседнем государстве – 74. Для статистики, Украину по величине пенсий мы тоже немного перегнали – там она составляет 120 долларов. Кроме того, в соседних странах рост цен на товары и услуги существенно опережает повышение пенсий. В Приднестровье пенсионный возраст увеличивать не планируют. Главная задача сегодня – не допустить увеличения дефицита бюджета фонда соцстрахования. В 2014 году было принято решение не индексировать минимальный размер пенсии, то же произойдет в 2015-ом. Это было сделано на фоне стабильности курса национальной валюты. Рубль перестал обесцениваться.

Источник





Категории

Размеры пенсий на 1 января 2026 года
Минимальный размер пенсии по возрасту 800,40
Минимальный размер пенсии для исчисления надбавок и повышений 464,30
Примечание: Средний размер пенсии определен как среднее арифметическое по всем видам пенсий с надбавками и повышениями. Размер пенсии каждого пенсионера исчисляется по индивидуальным показателям (стаж и заработок) пенсионера.

Прожиточный минимум
за сентябрь 2026 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2780
- для мужчины 16 - 59 лет 2878
- для женщины 16 - 54 лет 2675
б) пенсионеры: 2229
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2772
- в возрасте до 6 лет 2411
- в возрасте 7 - 15 лет 2941
В среднем на душу населения 2597
2026 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

п – нерабочий праздничный день