Влада2021-09-28 09:42:28
Здравствуйте. Я работаю в Государственном учреждении здравоохранения в должности юрисконсульта. Работаю я по специальности, т. к. в 2020 году окончила ПГУ им. Т. Г. Шевченко, получив высшее образование по направлению "Юриспруденция". На работу я устроилась сразу же после окончания учебы, то есть моя трудовая деятельность началась спустя месяц после получения диплома. Следовательно, я являюсь молодым специалистом. В соответствии с Положением о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций здравоохранения, социального обеспечения, с учетом специфики условий их труда, утвержденного Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 25 октября 2013 года № 256, молодым специалистам в течение первых 3-х лет после окончания организации высшего профессионального и среднего профессионального образования устанавливается ежемесячная надбавка в размере 50 РУМЗП. Согласно подпункту а) пункта 3 Положения о распределении молодых специалистов, утвержденного Приказом Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики и Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 19 декабря 2003 года № 843/379 (САЗ 04-12) (с изменениями и дополнениями), молодым специалистом является гражданин, окончивший организацию профессионального образования, успешно прошедший итоговую государственную аттестацию. Выпускник считается молодым специалистом в течение трех лет после окончания организации профессионального образования.
В соответствии с подпунктом д) пункта 1 статьи 9 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2001 года № 87-З-III «О подоходном налоге с физических лиц» (САЗ 01-53) (с изменениями и дополнениями), молодым специалистом признается физическое лицо, впервые окончившее организацию высшего или среднего профессионального образования, в течение первых трёх лет после окончания учебного заведения (получения диплома) Приднестровской Молдавской Республики либо другого государства, независимо от формы обучения, способа трудоустройства, и работающее по профессиональному профилю (специальности), по которому получено образование.
На работе я получила отказ в предоставлении надбавки, как молодому специалисту, так как моя профессия является "сквозной". Однако, в Постановлении Правительства от 17 октября 2013 года № 239 "Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников сквозных профессий с учетом специфики условий их труда" отсутствует должность "юрисконсульт" в списке "сквозных профессий".
Следовательно, возникает вопрос. Имею я право на данную выплату? и законно ли отказывать в предоставлении надбавки, как молодому специалисту, если выполнены вышеуказанные требования? И тогда вытекает следующий вопрос. В каких государственных учреждениях мне положена данная выплата?
Заранее спасибо.
Читать ответ...